Úgy gondoljuk, hogy a csomagolásnak funkcionálisnak kell lennie, minimalizálnia kell a környezeti lábnyomát, és használat után könnyen kezelhetőnek kell lennie. A Pack Positive Centre® célja, hogy a csomagolási megoldásokat ebben az édes pontban kínálja.
Széleskörű tapasztalatot és rálátást ötvözve a papír és műanyag anyagokra, formátumokra és végfelhasználásokra, olyan csomagolásokat hozunk létre, amelyek maximális hatást gyakorolnak a fogyasztókra, fenntarthatóak a tervezés és az anyagok tekintetében, a lehető leghatékonyabbak a gyártó és az ellátási lánc számára, valamint az életciklus végén is funkcionálisak.
Az Egyesült Királyságban, Leedsben található cégünk a három fő területre, a betekintésre, a tervezésre és az oktatásra összpontosít, hogy az ötleteléstől kezdve a csomagolás létrehozásán át az oktatásig számos szolgáltatást nyújtson:
A Leeds Beckett Egyetem kiskereskedelmi intézetével (The Retail Institute) kötött tudományos partnerségünk segít Önnek abban, hogy a vásárlók számára megfelelő döntést hozzon, és lehetővé teszi a minőségi és mennyiségi fogyasztói tesztelést.
A Retail Institute fogyasztói kutatási módszerei a csomagolástervezési folyamat több fázisában is alkalmazhatók. Egyedi kutatási tervezési folyamatuk segít az új termékekkel kapcsolatos ötletek generálásában, a fogyasztói preferenciák azonosításában, a választott formátum üzleti szempontjainak alátámasztásában, valamint a termék piaci bevezetés előtti tesztelésében vagy validálásában.
Olyan vegyes módszertani megközelítéseket részesítünk előnyben, amelyek ötvözik az általános piaci meglátásokat az egyéni ügyfélperspektívákkal, és olyan kutatási terveket dolgozunk ki, amelyek az egyes ügyfélvállalkozások igényeihez igazodnak.
A következő megközelítések különböző kutatási célok esetében működnek, és kombinálva is alkalmazhatók a széleskörű és mélyreható betekintés biztosítása érdekében:
Jakob A. Mosser több mint 30 éves nemzetközi karriert épített fel, számos felsővezetői pozíciót töltött be az általános igazgatótól a vezérigazgatóig (többek között a csomagolóiparban) mind Európában, mind Észak-Amerikában. 2006-ban a Mosser sikeresen átszervezte az Unterland Packaging AG-t, aminek eredményeként az üzletet eladta a Mondinak. Miután több éven át a Mondi fogyasztói flexibilitásokkal foglalkozó részlegének vezérigazgatója volt, megalapította a Schur Flexibles-t, és 5 éven belül a vállalatot Európa 7 legjobb rugalmas csomagolási üzletágává bővítette, az elsődleges élelmiszerekre, a kiválasztott gyógyszerekre és a dohánypiacra összpontosítva. 2016-ban a Schur Flexibles-t sikeresen eladták egy amerikai magántőkealapnak, és Mosser a Coverishez való csatlakozása előtt a vállalat vezérigazgatójaként folytatta. 2023-ban átvette a Coveris ügyvezető elnöki posztját.
Jo Ormrod több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik a csomagolóiparban, széles körű szakértelmét, ismereteit és üzleti készségeit felhasználva kulcsszerepet játszik a Coveris BU papír vezetésében. A címkeiparban operatív igazgatóként szerzett korábbi tapasztalatával Jo 2000-ben csatlakozott a Coveris Paragon Labelshez, 2008-ban kereskedelmi igazgatóvá, majd 2018-ban a BU papírértékesítési igazgatójává vált. A BU elnökének 2022-es szerepére áttérve Jo felelős minden európai BU Paper üzleti tevékenységért, amely magában foglalja a címkéket, a kartonokat és a grafikai tevékenységünket.
Geraud-Marie Lacassagne HR karrierjét a Dow Chemical Company-nál kezdte, ahol először találkozott extrudálással és fogyasztói csomagolással. Több mint hét év európai és észak-amerikai munkavégzés után úgy döntött, hogy csatlakozik a Nespresso-hoz a Csoport HR igazgatói szerepében, majd lenyűgöző, közel 19 éves karriert futott be a Coty-nál, egy globális kozmetikai cégnél. Geraud-Marie, miután először dolgozott ott európai területen, globális szinten vezette a HR-t, mielőtt az elsők között csatlakozott a Coveris bécsi központjának csapatához, és CHRO-ként vállalta az új kihívást.
Martin Davis 2015-ben csatlakozott a Coveris-hez az Amcor-tól, mint a korábbi brit élelmiszer- és fogyasztói rugalmas divízió operatív igazgatója (COO). Az üzleti adminisztrációs és menedzsment ismeretekkel rendelkező, Martin a csomagolóiparban számos vezetői szerepet töltött be a több mint 25 éve alatt, mind az Egyesült Királyságban, mind a tengerentúlon.
Bernhard Mumelter karrierjét az Unterland Flexible Packaging AG-nál kezdte, mint csoportvezető asszisztens, alkalmazás és fejlesztés "fogyasztási cikkek és orvosi fóliák", majd az alkalmazás és fejlesztés osztályának vezetőjévé vált. Miután a Mondi felvásárolta az Unterlandet, az R&D Mondi Coatings & Consumer Packaging igazgatójaként, 9 európai üzem hálózatának K+F tevékenységéért és a korneuburgi/ausztriai K+F központ ügyvezető igazgatójaként dolgozott. 2012-ben csatlakozott a Schur Flexibles Group-hoz technológiai vezérigazgatóként és az igazgatótanács tagjaként, mint a csoportszintű K + F tevékenységekért és technológiai beruházásokért, valamint a szabályozási és szabadalmi ügyekért felelős.
Christian Kolarik több mint 20 évvel ezelőtt kezdte karrierjét a globális csomagolóiparban. A gépészmérnöki mesterképzéssel (Dipl. Ing.) Christian első vezető szerepe az ágazatban a Mondi korneuburgi üzemének ügyvezető igazgatójaként kezdődött. A Mondi Consumer Flexibles vezérigazgatója, majd a Schur Flexibles Group vezérigazgatója lett, ahol a Coveris számos jelenlegi felsővezetője mellett dolgozott, Christian a technikai know-how és az üzleti vezetés nyerő kombinációját hozza az operatív igazgató és a Flexibles részlegünk szerepébe. 2023 elején a Coveris vezérigazgatójává nevezték ki.
Luud pénzügyi karrierjét pénzügyi pályafutása során kezdte, majd több év kontrollerként a Mondihoz igazolt. 2005 óta, amikor megszerezte a Six Sigma Black Belt képesítését, sikeresen töltött be pénzügyi és működési kiválósági szerepet a csomagolóiparban. A Mondi fogyasztói csomagolási részlegének üzemeltetési igazgatójaként a Luud a legjobb osztályképességeket fejlesztette ki ezen a területen. Legutóbb a Wipak-i DACH régió ügyvezető igazgatója és regionális menedzsere volt, Luud 2019-ben csatlakozott a Coveris-hez, mint átalakítási vezérigazgató.
Jörg Schuschnig, aki a St Gallen's University's Business School-ban tanult, és a Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett PhD fokozatot üzleti adminisztrációból, az elmúlt húsz évben rengeteg tapasztalatot szerzett felsővezetői, pénzügyi és vezetői szerepekben. Jörg pozícióinak többsége a csomagolóiparban volt olyan neves csoportoknál, mint a Mondi és a Mayr-Melnhof. Jörg legutóbb a modern irodai és munkakörnyezetek tervezésére és berendezésére szakosodott Bene Group vállalat operatív igazgatója (COO) és pénzügyi igazgatója (CFO) volt, valamint holdingtársaságának vezérigazgatója (vezérigazgatója) volt. Különböző igazgatósági tagságokkal is rendelkezik.
Arbanas villamosmérnöki és informatikai diplomával rendelkezik, valamint posztgraduális diplomát szerzett villamosmérnöki és lézermérnöki területen. Szakmai pályafutását a tudományos kutatásban kezdte, többek között a Bécsi Műszaki Egyetemen, majd később a magánszektorba lépett át, és különböző vezetői pozíciókat töltött be olyan technológiai vállalatoknál, mint a Tricon Consulting és a Trotec Laser. Legutóbb Igor Arbanas több mint kilenc éven át sikeresen vezette az Aluflexpack csoportot vezérigazgatóként, mielőtt 2023 elején átvette a Coveris Business Unit Flexibles elnöki pozícióját.
Ivan több mint 13 éves tapasztalattal rendelkezik. Tudományos és üzleti adminisztrációs háttérrel 2011-ben csatlakozott a Coverishez. Beszerzési igazgatóként Ivan a Coveris csoport valamennyi beszerzési osztályát felügyeli. Felelős a stratégiai folyamatok fejlesztéséért a közvetlen és közvetett anyagok és szolgáltatások hatékony beszerzése és kezelése érdekében. 2003-ban kezdte pályafutását az IMPRESS-nél, mint ónlemez nyersanyag-szakértő. Ezután az iparágon belül továbblépett, és 2009-ben a holland Ardagh csoporthoz csatlakozott, mint a csoport fém ónlemezért felelős vezetője. 2011-ben Ivan a Coveris részévé vált, kezdetben a korábbi Rigids üzletágban, majd 2017-ben átvette a beszerzési igazgatói pozíciót.
